Hvorfor vælge Krüger Search?

Krüger Search tilbyder hurtige og effektive, særdeles grundige og omfattende rekrutteringsløsninger som kan tilpasses dit behov og budget. Indhent et hurtigt og seriøst tilbud på en rekrutteringsløsning lige her.

Hurtig indledende rekrutteringsproces

Krüger Search sætter nye rekrutteringsopgaver i gang på 24-48 timer, hvilket inkludere udarbejdelse af jobanalyse, samt din virksomheds godkendelse af samme. Indenfor 14 dage er første velkvalificerede kandidat præsenteret til din virksomheds ledige stilling.

Kundecentreret rekruttering

Som kunde er du i centrum for alle vores ydelser. I samarbejdet med dig sætter vi derfor fokus på følgende:

  • At forstå og kende din forretning, strategi, situation og behov
  • At skabe og sikre lange kunderelationer med dig og din virksomhed
  • At kandidaterne performer og er stabile

Eksperter i lederorienterede rekrutteringsløsninger

Fejlrekrutteringer til tunge lederstillinger kan let koste virksomheder større millionbeløb. Da vi hos Krüger Search opnår en særdeles høj træfsikkerhed og udvælgelseskvalitet ved Executive Search & Selection (Lederrekrutteringer), kan vi tilbyde ekstra lange genbesættelsesgarantier. Du opnår herved en høj forsikring for succesfuld rekruttering af ledere og topledere.

Udover en høj forsikring får du en række value-added ydelser bl.a. i form af testning af din ledergruppe, sikring af succesfuld implementering af lederkandidaten samt løbende opfølgninger.

Høj Return of Investment

Ved at benytte Krüger Search får du en høj ROI uanset hvilken ydelse du vælger. Du nedsætter din virksomheds fejlrekrutteringer betydeligt, og du får specialister og ledere som performer betydeligt bedre i stillingen både på kort og langt sigt.

Få et tilbud

Dit navn*

Firmanavn*

Telefon*

Din email*

Ydelser

Sværhedsgrad

Executive Search & Selection

Særdeles omfattende og systematisk Executive Search & Selection proces gennem nuancerede og avancerede udvælgelsesmetoder og værktøjer herunder bl.a. brug af senior erhvervspsykologer. (linje- og direktionsledere)

5

Search

Systematisk og grundig ved Search (afsluttes efter cirka 3-4 uger med præsentation af cirka 3-5 velkvalificerede kandidater) (specialister og ledere)

4

Limited Search & Selection

Meget prisvenlig og effektiv proces ved Limited Search & Selection (afsluttes efter cirka 4-5 uger. (Specialist og ledere)

3

Fast Selection

Grundig og hurtig proces ved Fast Selection. (Afsluttes efter cirka 3-4 uger med præsentation af cirka 5-8 af de bedst velkvalificerede kandidater) (medarbejdere, specialister og ledere)

2

Fast SemiSelection

Effektiv og hurtig udvælgelse af de bedste cirka 6-8 ansøgere på en shortlist. (medarbejdere, specialister og ledere)

1