Krüger Search søger en kompetent Leder til IT SRO afdelingen hos HOFOR, som forsyner mere end 1 million mennesker dagligt.
- Du får ledelsen af 30 dygtige specialister med reference til IT Koncern Chefen.
- Specialisterne arbejder med komplekse og udfordrende udviklingsopgaver inden for SRO (styring, regulering og overvågning) af tekniske anlæg.
- Du bliver en del af et dynamisk og engageret lederteam og en del af IT ledelsen.
- Du skal sikre god trivsel gennem god ledelse – en Handlingens Leder.
- Der er meget sparring og vidensdeling i afdelingen, som ligeledes tilbyder et godt arbejdsmiljø.
- Du får en række meget spændende, udfordrende og varierede opgaver.
- Du får stor frihed under ansvar, og en meget god Work/Life Balance.
- Du får tilbudt en attraktiv lønpakke efter kvalifikationer, 6 ugers ferie og sundheds-forsikring.
Hofor A/S:
- HOFOR har stort fokus på personlig og faglig udvikling. Der afholdes årlige udviklingssamtaler hvor der tales om trivsel, forventninger, udvikling og fremtiden, for at sikre medarbejderens potentiale & kompetencer udvikles og anvendes bedst muligt.
- HOFOR har fokus på at sikre, der er overensstemmelse mellem arbejdsopgaver og medarbejdernes kompetencer, som løbende udvikles.
- HOFOR lægger stor vægt på god trivsel for alle medarbejdere herunder en meget god Work/Life balance.
- HOFOR er en forsyningsvirksomhed med fokus på bæredygtighed, klima- & miljørigtige forsyningsløsninger.
- HOFOR arbejder med rent vand, spildevand, fjernvarme, bygas, fjernkølig & vindenergi.
- HOFOR består af ca. 1500 dygtige medarbejder og omsætter for cirka 5 mia.kr. Se venligst www.hofor.dk
Ansvarsområder er bl.a:
- Sikre kvalitetsorienterede SRO-løsninger til koncernens anlægsprojekter.
- Sikre hele SRO-udviklingsprocessen fra projekt-ide, via projektering og udvikling til test og implementering.
- Sikre udvikling af produktionstekniske løsninger, der understøtter HOFORs forskellige forsyninger.
- Sikre, at afdelingen bidrager til samarbejde på tværs af IT området og af HOFOR.
- Sikre en god kommunikation og samarbejde med en bred vifte af interne og eksterne interessenter, herunder interne kunder, leverandører, ledelse og kollegaer.
- Være medansvarlig for at udvikle områdets strategi.
- Omsætte HOFORs strategi til konkrete mål for afdelingen.
- Sikre overblik over afdelingens mål, resultater og økonomi.
- Sikre god trivsel gennem god ledelse.
- Ansvarlig for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i afdelingen.
- Arbejde helhedsorienteret ud fra præmissen, at HOFOR er én virksomhed.
Afdelingen:
- Afdelingen består af 2 teams og 1 sektion.
- Team IT SRO Spild, som har egen teamleder.
- Sektion IT SRO Fjernvarme & Vand, som har egen sektionsleder.
- Afdelingschefen har direkte ledelse af Team Netværk & Design.
- Ca. 30 dygtige specialister i alt.
- Arbejdsklima: Professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed, sparring og gode kollegaer, hvor der er plads til humor og personlig udvikling.
- Deltager i IT ledelsen bestående af 8 chefer/ledere udover Koncern IT chefen.
- Styregruppemedlem ift. at gennemføre aktiviteter som understøtter NIS2 compliance.
- Der er ca. 80 medarbejder på IT området.
Du tilbydes:
- En attraktiv lønpakke inkl. pension, afhængig af individuelle kvalifikationer.
- Sundhedsforsikring.
- Fuldtid, Inklusiv betalt frokost.
- Flekstid og hjemmearbejdsplads, efter nærmere aftale.
- 5 uger + 5 feriefridage, 2 omsorgsdage per barn under 7 år.
- Bredbånd/Laptop/Mobil.
- Fordelagtig kantineordning, Parkering og meget gode Personalegoder, bl.a. DSB kort og rabataftaler.
- Aktiv personaleforening bl.a. biograf, cirkus, foredrag mv.
- Meget gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
Dine personlige kvalifikationer:
- Gode & naturlige lederevner og handlingens leder.
- Ansvarsbevidst og engageret
- Gode kommunikative evner.
- Gode samarbejdsevner.
- God netværker.
- God empati og situationsfornemmelse.
- Løsnings- og dialogorienteret.
- Afbalanceret og konstruktiv.
- Gode motivator- og mentorevner.
Erhvervskvalifikationer:
- Erfaring med ledelse og gode lederevner.
- Erfaring med ledelse i et teknisk miljø.
- Erfaring med at skabe resultater gennem ledelse.
- Meget gerne erfaring med OT-løsninger, OT- teknologier og OT-sikkerhed herunder SCADA, PLC, OPC, Modbus etc. et stort plus, men ikke et krav.
- Gerne erfaring fra forsyningsbranchen, et stort plus, men ikke et krav.
- Gerne kendskab til den kommende NIS 2 lovgivning, et plus, men ikke et krav
- God forretningsforståelse.
- God kundeforståelse.
- Erfaring med tværgående samarbejde, både internt og eksternt.
- Erfaring med at optimere processer.
- Dansk i skrift og tale på professionelt forhandlingsniveau.
Dine uddannelseskvalifikationer:
- Teknisk uddannelse: Automationsteknolog, Maskinmester, Ingeniør, Civilingeniør, Cand.techn.soc. eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
- Kommerciel uddannelse: HA, Cand.merc., HD eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
HOFOR A/S geografisk placering:
- Amager, Ørestads Boulevard 35, 2300 København S (Vejlandshus), tættere på store indfaldsveje samt tog- og busforbindelse.
Ansøgningsfrist:
- Snarest.
- Vi behandler løbende ansøgninger.
Tiltrædelse:
- Efter nærmere aftale.
Ansøgning:
- Send venligst dit cv Mrk. AC gennem via https://kruger-search.com/ansogning/
- Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at skrive til krugersearch@kruger-search.com eller ringe 40 93 03 99.