Dygtig & Erfaren Afdelingschef til Ambitiøs Forsynings-virksomhed søges.  BESAT

af paulanker | nov 3, 2023 | Uncategorized

Krüger Search søger en kompetent Leder til IT SRO afdelingen hos HOFOR, som forsyner mere end 1 million mennesker dagligt.

• Du får ledelsen af 30 dygtige specialister med reference til IT Koncern Chefen.
• Specialisterne arbejder med komplekse og udfordrende udviklingsopgaver inden for SRO (styring, regulering og overvågning) af tekniske anlæg.
• Du bliver en del af et dynamisk og engageret lederteam og en del af IT ledelsen.
• Du skal sikre god trivsel gennem god ledelse – en Handlingens Leder.
• Der er meget sparring og vidensdeling i afdelingen, som ligeledes tilbyder et godt arbejdsmiljø.  
• Du får en række meget spændende, udfordrende og varierede opgaver. 
• Du får stor frihed under ansvar, og en meget god Work/Life Balance.
• Du får tilbudt en attraktiv lønpakke efter kvalifikationer, 6 ugers ferie og sundheds-forsikring.                 

Hofor A/S:

• HOFOR har stort fokus på personlig og faglig udvikling. Der afholdes årlige udviklingssamtaler hvor der tales om trivsel, forventninger, udvikling og fremtiden, for at sikre medarbejderens potentiale & kompetencer udvikles og anvendes bedst muligt.
• HOFOR har fokus på at sikre, der er overensstemmelse mellem arbejdsopgaver og medarbejdernes kompetencer, som løbende udvikles.
• HOFOR lægger stor vægt på god trivsel for alle medarbejdere herunder en meget god Work/Life balance.
• HOFOR er en forsyningsvirksomhed med fokus på bæredygtighed, klima- & miljørigtige forsyningsløsninger.
• HOFOR arbejder med rent vand, spildevand, fjernvarme, bygas, fjernkølig & vindenergi.
• HOFOR består af ca. 1500 dygtige medarbejder og omsætter for cirka 5 mia.kr. Se venligst www.hofor.dk

Ansvarsområder er bl.a:

• Sikre kvalitetsorienterede SRO-løsninger til koncernens anlægsprojekter.
• Sikre hele SRO-udviklingsprocessen fra projekt-ide, via projektering og udvikling til test og implementering.
• Sikre udvikling af produktionstekniske løsninger, der understøtter HOFORs forskellige forsyninger.
• Sikre, at afdelingen bidrager til samarbejde på tværs af IT området og af HOFOR.
• Sikre en god kommunikation og samarbejde med en bred vifte af interne og eksterne interessenter, herunder interne kunder, leverandører, ledelse og kollegaer.
• Være medansvarlig for at udvikle områdets strategi.
• Omsætte HOFORs strategi til konkrete mål for afdelingen.
• Sikre overblik over afdelingens mål, resultater og økonomi.
• Sikre god trivsel gennem god ledelse.
• Ansvarlig for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i afdelingen.
• Arbejde helhedsorienteret ud fra præmissen, at HOFOR er én virksomhed.

Afdelingen:

• Afdelingen består af 2 teams og 1 sektion.
• Team IT SRO Spild, som har egen teamleder.
• Sektion IT SRO Fjernvarme & Vand, som har egen sektionsleder.
• Afdelingschefen har direkte ledelse af Team Netværk & Design.
• Ca. 30 dygtige specialister i alt.
• Arbejdsklima:  Professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed, sparring og gode kollegaer, hvor der er plads til humor og personlig udvikling.
• Deltager i IT ledelsen bestående af 8 chefer/ledere udover Koncern IT chefen.
• Styregruppemedlem ift. at gennemføre aktiviteter som understøtter NIS2 compliance.
• Der er ca. 80 medarbejder på IT området.

Du tilbydes:

• En attraktiv lønpakke inkl. pension, afhængig af individuelle kvalifikationer.
• Sundhedsforsikring.
• Fuldtid, Inklusiv betalt frokost.
• Flekstid og hjemmearbejdsplads, efter nærmere aftale.
• 5 uger + 5 feriefridage, 2 omsorgsdage per barn under 7 år.
• Bredbånd/Laptop/Mobil.
• Fordelagtig kantineordning, Parkering og meget gode Personalegoder, bl.a. DSB kort og rabataftaler.  
• Aktiv personaleforening bl.a. biograf, cirkus, foredrag mv.
• Meget gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.

Dine personlige kvalifikationer:

• Gode & naturlige lederevner og handlingens leder.
• Ansvarsbevidst og engageret
• Gode kommunikative evner.
• Gode samarbejdsevner.
• God netværker.
• God empati og situationsfornemmelse.
• Løsnings- og dialogorienteret.
• Afbalanceret og konstruktiv.
• Gode motivator- og mentorevner.

Erhvervskvalifikationer:

• Erfaring med ledelse og gode lederevner.
• Erfaring med ledelse i et teknisk miljø.
• Erfaring med at skabe resultater gennem ledelse.
• Meget gerne erfaring med OT-løsninger, OT- teknologier og OT-sikkerhed herunder SCADA, PLC, OPC, Modbus etc. et stort plus, men ikke et krav.
• Gerne erfaring fra forsyningsbranchen, et stort plus, men ikke et krav.
• Gerne kendskab til den kommende NIS 2 lovgivning, et plus, men ikke et krav
• God forretningsforståelse.
• God kundeforståelse.
• Erfaring med tværgående samarbejde, både internt og eksternt.
• Erfaring med at optimere processer.
• Dansk i skrift og tale på professionelt forhandlingsniveau.

Dine uddannelseskvalifikationer:

• Teknisk uddannelse: Automationsteknolog, Maskinmester, Ingeniør, Civilingeniør, Cand.techn.soc. eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
• Kommerciel uddannelse: HA, Cand.merc., HD eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.

HOFOR A/S geografisk placering:

• Amager, Ørestads Boulevard 35, 2300 København S (Vejlandshus), tættere på store indfaldsveje samt tog- og busforbindelse.

Ansøgningsfrist:

• Snarest.
• Vi behandler løbende ansøgninger.

Tiltrædelse:

• Efter nærmere aftale.

Ansøgning:

• Send venligst dit cv Mrk. AC gennem via https://kruger-search.com/ansogning/
• Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at skrive til krugersearch@kruger-search.com eller ringe 40 93 03 99.